Le nouveau dispositif à l’installation se construit en région Centre
Malgré la signature des textes fixant le cadre du nouveau schéma encore tant attendue par la profession, les Jeunes Agriculteurs de la région travaillent pour une mise en place concrète du dispositif dans le Centre. Première étape : rédaction d’un autodiagnostic à échelle régionale. C’était l’objet de la réunion du 10 décembre à Orléans, sur invitation des JA.
Le nouveau dispositif à l’installation, imaginé par JA, il y a deux ans, vient apporter de nombreuses modification au parcours actuel, qui date de 1973. L’objectif est clair : face à la plus grande diversité des profils de jeunes, il s’agit de personnaliser les démarches de formation et de stage à chaque porteur de projet.
Rappels sur le dispositif
Étape 1 : Information et émergence
Pour JA, le Point Info Installation doit retrouver toute sa place dans l’accueil, l’information et l’orientation des candidats y compris des JA non aidés. C’est à ce stade que le candidat remplira un autodiagnostic pour éclaircir son projet, ainsi que ses motivations et ses compétences.
Étape 2 : Élaboration du Plan de Professionnalisation Personnalisé
Suite à un entretien réalisé par 2 conseillers de la Chambre d’agriculture ou de l’ADASEA, il sera proposé au candidat, en fonction de son projet et de ses compétences un parcours adapté qui pourra comporter un ou plusieurs stages et/ou une(des) formation(s). Il s’agira d’un contrat signé entre la DDAF et le jeune et validé par la CDOA.
Étape 3 : Réalisation du PPP et du PDE
JA insiste sur la nécessité de bien estimer les besoins du jeune afin de ne pas alourdir ou rallonger son parcours. Il s’agit aussi de proposer une offre de formation adaptée en durée, en fréquence et en qualité. L’un des objectifs majeurs de la réforme reste la simplification. Une étude technico-économique détaillée du projet d’entreprise reste d’actualité. C’est l’objet du plan de développement de l’exploitation (anciennement « EPI »).
Qu’est-ce que l’autodiagnostic ?
L’autodiagnostic est un document CERFA, qui servira de première base de réflexion pour chaque porteur de projet. Il sera constitué d’une dizaine de pages portant sur trois axes : le candidat, ses motivations et son projet.
Cet outil a deux objectifs : faire réfléchir le jeune sur sa maturité et celle de son projet par rapport à ses ambitions et permettre aux conseillers installation de récolter des informations précises sur les porteurs de projet (pouvant alimenter une base de données commune).
Eventuellement décliné au niveau départemental en fonction des pratiques locales, il part d’une base régionale, qui vient d’être travaillée collectivement. Cet autodiagnostic est une étape indispensable, similaire à un bilan de compétences allégé, pour établir ensuite le PPP (plan de professionnalisation personnalisé).
Des échanges constructifs en région Centre
Cinq départements pilotes en France sur le nouveau dispositif avaient déjà créé leurs autodiagnostics. Ces exemples ont servi de base de réflexion pour les 30 personnes réunies en groupe de travail jeudi 11 décembre.
Venus des chambres d’agriculture départementales ou des ADASEA des 6 départements, les futurs conseillers du parcours ont pu partager leurs idées, avec des JA de la région apportant leur témoignage et leur regard professionnel. Un agriculteur récemment installé servait même de cobaye pour mesure la pertinence des questions de l’autodiagnostic.
Critères de présentation du candidat, parcours de formation et d’expériences, motivations pour l’installation, premières informations technico-économiques, moyens humains envisagés… tous ces éléments ont engagé de nombreux débats dans la salle. Après trois heures de réflexion, une trame régionale issue d’un consensus a finalement été actée.
Ayant reconnu l’intérêt d’une harmonisation régionale, le groupe devrait se retrouver fin janvier pour d’autres avancées.
